Você sabia que sua empresa pode precisar contratar um JOVEM APRENDIZ?

A CDL, em parceria com o SENAC-SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL/NH , realizou recentemente, no auditório da sede em Estância Velha, a apresentação do Programa Jovem Aprendiz. O encontro contou com a presença de mais de 60 jovens, acompanhados de seus pais, que receberam orientações sobre elaboração de currículo e como se preparar para as entrevistas.

O coordenador e docente dos cursos de Gestão e Aprendizagem do SENAC, Patrick Andretti, explicou como funciona o programa e esclareceu as dúvidas dos participantes.

📌 Importante:
A Lei 10.097/2000 (Lei do Aprendiz) determina que empresas de médio e grande porte, a partir de 07 funcionários, devem contratar jovens de 14 a 24 anos como aprendizes.

💼 O programa inclui:
✔️ Carteira assinada
✔️ Salário proporcional
✔️ FGTS reduzido (2%)
✔️ Jornada de até 6h
✔️ Formação teórica (SENAC)

🤝 Pensando em facilitar esse processo, a CDL firmou uma parceria com o SENAC, e a formação teórica de algumas turmas de jovens, será realizada na própria sede da CDL, evitando o deslocamento destes jovens para outras cidades.

📲 Empresas interessadas em contratar os aprendizes podem entrar em contato na CDL pelo WhatsApp (51) 99510-0152, e a CDL compartilhará a vaga com os jovens que participaram do encontro na entidade, agilizando o processo para a empresa associada.
*Informações sobre o programa JOVEM APRENDIZ e como contratar, o contato poderá ser feito diretamente com o Patrick no SENAC, pelo 51-9 9990-7384 ou e-mail: padasilva@senacrs.com.br.

CDL ESTÂNCIA VELHA/IVOTI/LINDOLFO COLLOR/PRESIDENTE LUCENA/SÃO JOSÉ DO HORTÊNCIO
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